HAFIDA Treuhand AG | Zumikon | Festanstellung | Eintritt nach Vereinbarung
 

Mandatsleiter:in Treuhand
40 – 60 %

Eigene Mandate. Echte Verantwortung. Bewusst Teilzeit.
Du möchtest 40 – 60 % arbeiten und fachlich etwas bewegen? Bei HAFIDA führst du eigene Mandate, begleitest deine Kundinnen und Kunden persönlich und bist Teil eines kleinen Teams, das sich gegenseitig unterstützt.

Das erwartet dich bei HAFIDA

• ein Pensum von 40, 50 oder 60 % und eine marktgerechte Entlöhnung


• eine vollwertige Mandatsrolle mit einem Portfolio, das zu deinem Pensum und deiner Erfahrung passt


• persönliche und langfristige Kundenbeziehungen


• kurze Entscheidungswege und ein kleines, bodenständiges Team


• eine sorgfältige Einarbeitung und verlässliche Stellvertretung


• Unterstützung bei Weiterbildungen, die zu deiner Rolle und Entwicklung passen


• regelmässige Präsenz in Zumikon; nach der Einarbeitung ist Homeoffice in begrenztem Umfang und passend zum Pensum möglich

Deine Aufgabe

Du betreust deine Mandate selbstständig und bist die persönliche Ansprechperson für deine Kundinnen und Kunden.

• Finanz- und Lohnbuchhaltungen führen


• Zwischen- und Jahresabschlüsse erstellen


• MWST-Abrechnungen und Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen bearbeiten


• KMU und Privatpersonen beraten


• Fragen mit Behörden, Banken und Sozialversicherungen klären

Das bringst du mit

• mehrjährige Treuhanderfahrung und Praxis in der selbstständigen Betreuung von Mandaten


• Sicherheit in Buchhaltung, Abschlüssen und MWST


• Freude an Steuerfragen und an der persönlichen Beratung


• eine selbstständige, sorgfältige und pragmatische Arbeitsweise sowie stilsicheres Deutsch

Idealerweise verfügst du über den eidg. Fachausweis Treuhand oder eine vergleichbare Weiterbildung. Falls du den Fachausweis noch nicht hast, passt du ebenfalls zu uns, wenn du als erfahrene:r Treuhandsachbearbeiter:in bereits in die Betreuung von Mandaten eingearbeitet bist, mehr Verantwortung übernehmen möchtest und den Fachausweis anstrebst. Ebenso wichtig sind uns eine offene, bodenständige Art und Freude an der Zusammenarbeit im kleinen Team.

Lernen wir uns einfach kennen
Vielleicht bist du nicht aktiv auf Stellensuche, aber offen für eine Aufgabe, bei der Teilzeit und fachliche Verantwortung wirklich zusammenpassen.

Für einen ersten vertraulichen Kontakt brauchst du weder ein Motivationsschreiben noch vollständige Bewerbungsunterlagen.

Ruf unsere Rekrutierungspartnerin, Tanja Raess, unverbindlich an oder sende ihr eine kurze Nachricht, deinen Lebenslauf oder den Link zu deinem LinkedIn-Profil.

Tanja Raess | Karriere-Schritt GmbH
tanja.raess@karriere-schritt.ch T 079 503 46 42.

Deine Kontaktaufnahme behandeln wir selbstverständlich vertraulich.